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2017/10/20ローマの市場にて

【登壇者】インセンティブ・ポイント活用によるモチベーション向上について(ベネフィット・ワン 中井 崇博):「ローマの市場にて」10月2日開催報告

インセンティブ・ポイント活用によるモチベーション向上について 

インセンティブ・ポイントとは、ポイント管理システムの提供から、交換アイテムの仕入・配送、カスタマーサポートまでワンストップにて提供可能なサービスです。

また、世の中に出回っている共通ポイントではなく、各企業毎のオリジナルポイントを構築し、社内通貨として運用を行います。社長賞等の業績表彰などの大きなものから日々のプロセスの評価等、幅広い領域にて活用が可能です。また、対象も正社員の評価等だけでなく、非正規雇用のアルバイトスタッフの離職抑制や、社内だけでなく、販売代理店(法人・個人)の販売促進企画としても活用可能です。その他、エンドユーザーの囲い込み等にも展開可能なサービスです。

 

 ベネフィット・ワンの「インセンティブ・ポイント」

株式会社ベネフィット・ワン インセンティブ事業部 営業推進担当リーダー中井 崇博氏。
福利厚生のアウトソーシングサービスを提供しているベネフィット・ワンの中井氏が今回紹介していたのは、同社の「インセンティブ・ポイント」と呼ばれる従業員のモチベーション向上のためのサービス。

インセンティブ・ポイントでは、ポイント利用対象や付与基準を自由に設計してポイントを発行できるので、正社員の評価等だけでなく、非正規雇用のアルバイトスタッフの離職抑制、社内だけでなく販売代理店(法人・個人)の販売促進など目的に応じた独自のポイント制度を構築できるとのこと。発行されるポイントは、実用的な製品からレジャー施設のチケットまで20000もの商品と交換可能なようです。

既にソフトバンクやパナソニックなどの大手企業を含め351社128万名に利用されており、2017年度の累計発行ポイントは100億ポイントに到達しているようです。ベネフィット・ワンはアメリカ、ドイツ、中国、シンガポールなどグローバルに進出しておりリワードポイントの業界では世界No.1の実績となっています。

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