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2018/05/23ローマの市場にて

【5月29日(火)開催】新規事業担当者、起業家イベント「ローマの市場にて」/オープンイノベーション促進協議会

CVC、プロサッカークラブ運営、農学原酒、多様な働き方など6名が登壇

2010年から続くオープンイノベーションを目的としたイベント「ローマの市場にて」5月の定例イベントを開催いたします。
「ローマの市場とは」では、「大企業の新規事業チーム・担当役員」「スタートアップ」「新規事業の専門家」といった3タイプの登壇者がそれぞれの取り組みをお話しいただくことで、様々な連携の取り組みや知見の交換などを起こすことを目指しています。
新規事業やスタートアップ、オープンイノベーションに興味のある方々の参加をお待ちしております。


◆イベント概要:ローマの市場にて 5月イベント

日時:2018年5月29日(火)18:30-21:30(受付開始:18:00 )
主催:オープンイノベーション促進協議会、ローマの市場にて事務局、株式会社ミーミル
開催場所:東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル TOKYO創業ステーション1F

スタートアップハブトウキョウ セミナールーム
https://startuphub.tokyo/access

参加規模:50~70名予定
参加対象:
・大企業の新規事業、事業開発、M&A、イノベーション推進室などの担当者
・スタートアップの経営者、事業開発担当者
・新規事業、事業開発などの専門家、エキスパート
・その他、起業、新規事業、企業連携やオープンイノベーションに興味のある個人
 
参加申し込みについて:
 
 
 
■イベントスケジュール(案)
18:00 開場
18:30 プレゼンテーション(発表者6名、発表各10分と質疑応答5分程度)
懇親会同会場にて、プレゼン終了後に行います。(軽食をご用意します)
21:30 終了予定
 

【プレゼンター】

当日は6名のプレゼンターが発表されます。会場利用時間の関係上、お食事はシリコンバレー式で、プレゼンの前にご提供いたします。
受付をされた方から、お食事とドリンクをどうぞ。お腹も満たして、元気いっぱいフォーラムにご参加ください。
 
—————————————-
合計6名が発表されます。(順不同)
 

CAC CAPITAL株式会社 代表取締役 前田 卓也様
イノベーションについて思うこと

私は昨年末からCVCの代表を務めておりますが、それまでは事業会社にて社内新規事業の立ち上げ、M&A、ベンチャー投資など、既存事業活動の延長のみでは獲得し難いものを追い求める活動をしてまいりました。
そのような背景を踏まえ、現在のファンドや投資先のご紹介と共に、イノベーションについて日ごろ考えていることをお話しさせていただきます。
 

スポーツX株式会社 高橋 純一様
プロスポーツクラブ多店舗展開

当社の創業者である小山はスポーツを通じて世界中に笑顔の花を咲かせるために、その核となるプロサッカークラブをまずは故郷の静岡県藤枝市に作ろうと、2009年に(株)藤枝MYFCを創業しました。多くの支えもあり、藤枝MYFCは創業社長企業として史上初かつ最速である5年でクラブをJリーグクラブとしました。私たちが世界中につくりだす無数のプロスポーツクラブが、スポーツビジネスが、その地域の心と経済のハブとなり、人々の繋がりを深くし、豊かな未来をつくる。人を尊重し、新しい物事に勇気を持って果敢に挑戦し、喜びを創造・シェアできる人間を育てていく事業を展開していくことをプレゼンします
 

株式会社アグリペイ 取締役 玄 成秀様
日本酒の素晴らしい魅力をまだ知らない人々へ繋いでいく!

アグリペイは、日経主催・農水省後援の起業イベントに端を発して、昨年4月に東京農業大学の学生を中心に設立した農学生ベンチャー企業です。
我々は、日本酒の魅力を広めるために活動しています。
日本にある半数以上の酒蔵が東京農大の卒業生とも言われる中で、その在校生が担う役割には大きなものがあります。これまで酒類販売免許の取得(今年2月)、MAKUAKEにて「農学原酒」の販売(目標額の300%を調達)をしました。現在は、事業・資本パートナーを探しており、国内のみならずグローバル市場への販路拡大に向けて活動しております。
今回のプレゼンでは、「どのようにして日本酒を売るか」をご紹介させて頂きます。
 

株式会社エンファクトリー 代表取締役社長 加藤 健太様
フリーランサーでもなく、企業でもない、「チームランサー」という新しい組織体について

企業には、資金や信用など資本を活かせる利点はありますが、その反面、画一的な業務、「自分事の希薄化」を招きやすく、一方、昨今増加してきているフリーランサーにおいては、自由度は増すものの、単発化や、「仕事や接点の拡がりのなさ」が課題でもあります。
ここでは、ミッション/プロジェクトに対し、既存の組織の垣根を取り払い、個々人の能力・スキルや経験・知見を集積し、解決に導く、これからの新しい組織体「チームランサー」という考え方や、それを活用できるプラットフォームをご紹介いたします。
もちろん、エンファクトリーの「専業禁止」という人材ポリシーの背景もご紹介いたします。
 

キャップクラウド株式会社 松永 文音様
「働き方」は多い。しかし、会社で認められる「働き方の選択肢」は多くない

「働き方」の選択肢を広げるための「ツール」を提供してきた弊社が、「スペース」面から働き方の選択肢を広げることに挑戦します。そのスペースとして、富士山の麓に「コワーキングスペース」を開設します。ガラス張りの窓から、富士山というグローバルなアイコンを望める場所です。設計は、東京理科大学 坂牛研究室の方々とつくりあげてきました。ただ場所を提供するのではなく、特許を取得した「入退室情報管理システム」をテレワークと紐づけて、仕組み化をします。開設に向けて、クラウドファンディングという新しいカタチでの資金調達を4/12より開始しました。「働き方の選択肢を広げる取り組み」について、私たちの想いを伝えます。
 

合同会社オフィス西田 部長 西田 純様
使ってみませんか?Future SWOT©

10年後の会社について、カードゲームを使って参加者がビジョンを共有したうえで、仮想のSWOT分析までしてしまおうというのがFuture SWOT©です。代替わりに備えて中堅・若手社員の当事者意識を高めるためにデザインされましたが、社内のコミュニケーションギャップ解消やゴールのイメージ共有、事業承継の準備などさまざまな事案に応用が期待されています。
 

モデレーター

西澤 民夫 一般社団法人オープンイノベーション促進協議会 代表理事
中小企業金融公庫(現日本政策金融公庫)19年、中小企業基盤整備機構15年、山一證券13年、科学技術振興機構2年と、併せて1998年から現在まで経営コンサルタントに従事。中小企業金融19年、VC17年(内アメリカで5年)、経営コンサルタント18年(一部ダブりあり)と、半世紀間、中小企業・ベンチャー企業の起業・成長支援一筋。2016年6月からグローバルコーディネーター

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